Yemek Kartları İle İlgili Son Kararlar ve Değişiklikler

Çalışanların yemek kartları konusunda önemli gelişmeler yaşanmaktadır. Danıştay’ın kararının ardından, SGK harekete geçerek yemek kartlarına ilişkin mevzuatta değişiklik yapmıştır. Artık yemek kartları yemek dışında kullanılmadıkça prim kesintilerinden muaf tutulacaktır.

Yemek kartları yemek haricinde kullanıldığında, günlük 158 TL’yi aşan miktarlardan prim kesilecektir.

Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç, konu hakkında şunları belirtmiştir: “Yemek kartlarının yemek dışında kullanılıp kullanılmadığının nasıl tespit edileceği belirsizdir.”

Danıştay’ın Kararı

İşçilere verilen yemek parasının yemek kartı, yemek çeki veya yemek kuponuna yüklenmesi durumunda, harcanan miktarın 240 TL’ye kadar olan kısmı vergiden muaf tutulmaktadır. SGK’da aynı uygulamayı 2022 yılından beri yapıyordu. Yemek kartına yüklenen tutarın istisna tutarını aşan kısmından prim kesintisi uygulanmıyordu.

Danıştay’ın 10. Dairesi 2024 Mayıs’ında verdiği kararla, işverenin yemek parasını yalnızca yemek için kullanılmak üzere işçiye yemek kartı/çeki/kupon gibi araçlarla ödemesi halinde, herhangi bir limit olmaksızın prim kesintisinden muaf tutulması gerektiğine karar vermiştir.

SGK’nın Tepkisi

SGK, Danıştay kararının ardından yönetmelikte ve genelgede değişiklik yapmıştır. Buna göre, yemek kartı/çeki/kuponunun sadece yemek için kullanılması ve başka amaçlarla kullanılmaması durumunda, kartlara yüklenen tutara bakılmaksızın prim kesintisi yapılmayacaktır.

Eğer yemek kartı/çeki/kuponu başka amaçlarla kullanılabilirse, sadece günlük 158 TL’lik kısma istisna uygulanacak ve aşan tutardan prim kesilecektir.

Denetimi Kim Yapacak?

Genelgede, yemek bedeli dışındaki kullanımlar için denetleme mekanizmasının olmadığı belirtilmektedir. Bu durumda, işçiye aylık 10 bin lira yemek parası yüklenmesi, işçiye iyilik gibi görünse de aslında ücretin eksik gösterilmesi anlamına gelir. Bu durum ise ileride düşük emekli aylığı almasına neden olabilir.

(ALINTI)